RFID wird zur Identitätsauthentifizierung und Zugriffskontrollrechte von Unternehmensnutzern verwendet
Mitarbeiter-ID-Karten sind zu einem gemeinsamen Markenzeichen des Unternehmenslebens geworden. In großen und kleinen Unternehmen erhalten neue Mitarbeiter eine RFID-Karte, die eine visuelle Identität bietet und die Tore des Unternehmens während der Geschäftszeiten entsperrt. Die RFID-Karte bietet Mitarbeitern Zugang zu 7*24 Stunden und erfasst die Zeit- und Personalinformationen in das Bürogebäude. Es ist weniger teuer, sicherer und einfacher zu verwalten als physische Schlüssel – im Falle einer verlorenen Karte oder Mitarbeiter Umsatz, einfach abschalten Kartenzugriff.
Die gleiche Karte kann neben dem Gate-Zugang auf andere Geschäftssysteme zugreifen. Unternehmen können den Zugang der Mitarbeiter zu Informationen, Systemen, Materialien und Ausrüstung am Arbeitsplatz über die von Mitarbeitern gehaltenen Karten verwalten.
Um RFID-Technologie zur Authentisierung von Benutzerinformationen und zur Kontrolle von Zugriffsrechten zu implementieren, müssen die Unternehmen sicherstellen, dass autorisierte Mitarbeiter Zugang zu den Informationen, Geschäftssystemen, Materialien und Geräten haben, die sie benötigen, und unbefugte Benutzer aus der Tür fernhalten. Effektive Zugriffskontrolle und Benutzerauthentifizierung helfen Unternehmen, sensible Informationen (wie Finanzprotokolle, Personaldaten oder Unternehmens-IP) zu schützen, Materialien und Versorgungskosten zu kontrollieren, die Sicherheit zu verbessern und den Workflow zu optimieren.
Die Benutzerauthentifizierung identifiziert die einzelnen Benutzerinformationen korrekt und entspricht dem verwendeten Gerät oder System. Die Zugriffskontrolle stellt sicher, dass nur autorisierte Nutzer auf Vermögenswerte oder Systeme zugreifen können.
Unternehmen können eine Vielzahl von Richtlinien für die Benutzerauthentifizierung und Zugriffskontrolle verwenden, einschließlich physischer Schlüssel (für Selbstbedienungsautomaten und unbemannte Nachrichtenstände), Passwörter und persönliche Identifikationsnummern (PINs). Diese Methoden sind jedoch oft weniger als ideal, vor allem, wenn die Arbeiter mehrere Schlüssel verwalten oder verschiedene Passwörter und PINs für verschiedene Systeme erinnern müssen. Mit Personal-ID-Karten auf alle Systeme und Materialien zugreifen, die sie während ihrer Arbeit benötigen, spart Zeit, erhöht die Produktivität und ist einfacher zu verwalten in der Business-IT-Abteilung.
